نظری: نسل اول مدیران کشور را به پویش بازی با نوه‌هایشان دعوت می‌کنم

حجت نظری در دومین همایش ملی جوانان و قانونگذاری که توسط مرکز پژوهش‌های مجلس برگزار شد، اظهار کرد: در حالی این همایش را مرکز پژوهش‌های مجلس برگزار می‌کند که سوال این است چطور مجلسی با میانگین سن 50 سال می‌تواند تمامی نیازها و مطالبات جوانان را پاسخگو باشد. چقدر مصوبات مجلس می‌تواند نیازهای جوانان را پاسخ دهد آن هم با مجلسی با میانگین سنی 50 سال.

وی با طرح این پرسش که چرا علی‌رغم تاکیدات تمامی مقامات و مسئولان مبنی بر ضرورت بهره‌گیری از جوانان در سطوح مدیریتی عالی کشور کمتر به آنها اعتماد می‌شود؟ گفت: آیا مدیران سالخورده کشور که همچنان به صندلی قدرت تکیه زده و بعضا تعدد مشاغل‌شان باعث شده در همایش پزشکی، آینده برجام را تشریح کنند به این نکته فکر کرده‌اند که چه تجربه‌ای برای نسل بعدی مدیران کشور باقی خواهند گذاشت؟ آیا اصلا مدیران سالخورده ما فکر کرده‌اند که چه کسانی قرار است جایگزین آنها شوند؟

این عضو شورای شهر تهران ادامه داد: دردناک این است که بعد از گذشت 40 سال از پیروزی انقلاب اسلامی هنوز به جوانانی که انقلاب تربیت کرده اعتماد نمی‌شود. اگر وزیر جوان ارتباطات را مستثنی کنیم دیگر وزرای کابینه و حتی بیشتر معاونان وزیر و نمایندگان مجلس کسانی هستند که قبل از پیروزی انقلاب متولد شده‌اند.

وی با اشاره به تاکیدات امام خمینی(ره) مبنی بر استفاده از جوانان، اظهار کرد: در دوران امام(ره)، رییس‌جمهور، نخست‌وزیر و بسیاری از اعضای کابینه جوانان بودند که تحت مشورت ریش سفیدها و بزرگان، کشور اداره می‌شد، امروز این سیستم برعکس شده به طوری که عده‌ای به دنبال آن هستند که جوانان را به عنوان مشاور پیرمردها منصوب کنند.

این عضو شورای شهر تهران با تاکید بر لزوم توجه به تخصص‌گرایی و استفاده از افراد متخصص در سیستم مدیریتی، گفت: خوشبختانه در میان جوانان افراد متخصص با تحصیلات مرتبط، بیشتر از مدیران سالخورده وجود دارد و لازم است برای آینده کشور و پیشرفت آنان به سراغ جوانان رفته و از ظرفیت آنها استفاده کنیم. همچنین می‌توان از تجارب کشورهای اروپایی استفاده کرد و در این مورد آنها را الگو قرار داد.

نظری با اشاره به تصویب کلیات طرح اصلاح قانون منع بکارگیری بازنشستگان در مجلس و ابراز امیدواری از اجرای هر چه سریعتر آن، گفت: طرحی در شورای شهر درباره الزام شهرداری تهران به استفاده از جوانان در سطوح مختلف مدیریتی ارائه کردم که در صورت تصویب، شهرداری تهران ملزم می‌شود حدود 50 درصد از پست‌های مدیریتی خود را به جوانان اختصاص دهد.

وی در ادامه بر لزوم وجود اراده جدی برای استفاده از جوانان در سطوح عالی مدیریتی کشور تاکید کرد و افزود: امروز دیگر نمی‌توان عدم استفاده از جوانان را در کشور توجیه کرد. باید هر چه زودتر تغییر و تحولی در ساختار مدیریتی کشور صورت گرفته، جوانگرایی شود و جوانان متخصص و کاربلد وارد چرخه مدیریتی شوند البته که باید از توان و ظرفیت مدیران با تجربه نیز به عنوان مشاور استفاده کرد.

این عضو شورای شهر تهران با طرح یک پویش، گفت: نسل اول مدیران کشور را به پویش بازی با نوه‌هایشان دعوت می‌کنم، از آنان می‌خواهم قشر جوان و متخصص کشور اعم از زنان و مردان را همچون فرزندان خود دانسته و اجازه دهند فضا و فرصت خدمت برای تمامی افرادی که دل در گروی ایران و اسلام دارند صرف‌نظر از سن، جنس و ژن آنها فراهم شود. زمان آن رسیده که به جای اشغال بی‌انگیزه صندلی‌های اجرایی، روی صندلی‌های پارک بنشینند و بازی نوه‌هایشان را تماشا کنند.

انتهای پیام